Qui suis-je

« A l’instar des sources d’eaux naturelles, la circulation de l’énergie du changement demande créativité et liberté pour adapter l’action en permanence. »

Pendant 15 ans j’ai exercé des fonctions d’encadrement et de direction dans le secteur de la l‘action sociale de la fonction publique territoriale.
J’ai intégré la fonction publique territoriale pour ses valeurs et j’ai découvert un univers plein de complexité et de paradoxes, des institutions parfois « en panne » malgré́ des volontés et des mobilisations.

Après avoir œuvré à sortir de terre une nouvelle structure (MDPH), après avoir baigné dans un univers d’ingénieurs se challengeant jour après jour avec des enjeux de sécurité, de diversité́ et de protection, après avoir piloté les 4 directions ressources d’un gros CCAS autour d’un projet politique de transformation de l’organisation, j’ai compris que ma trajectoire s’inscrivait dans les institutions en mouvement, s’engageant dans des projets de transformation et de changement.
Durant ces 15 années, j’ai pu piloter des projets d’envergure, renouveler les offres de services aux usagers selon des approches innovantes, et accompagner les transformations managériales ou organisationnelles. Il y a eu des espoirs, des désillusions, des réussites et des erreurs et il y a eu des individus et des collectifs, des forces puissantes et parfois contraires.

Ces 15 années ont été riches et je m’en inspire dans mes accompagnements en m’appuyant sur des méthodes tirées d’expériences réelles. Je me suis progressivement formée au coaching, à la sociologie des organisations, à la théorie organisationnelle de Berne, à la systémie . L’ensemble de ces référentiels me permette aujourd’hui de vous proposer des trajectoires de changement adaptées à ce que vous êtes et à vos besoins.